我们音控小组的成员 我的工作牌怎么那么反光呢
忍不住又要批评重医,批评管理学院了。洒家不是不喜欢重医或者管理学院,相反,我不止一次的对我的朋友说,我现在很习惯生活在这个地方,渐渐地爱上这里了。正所谓,爱之深,恨之切;又所谓,哀其不幸,怒其不争。重医还有很多地方让我们不满意,还有很多恶心的人招摇过市,为了让重医更美好,我得尽自己的力,批评下重医。孟子不是说嘛,生于忧患,死于安乐。据说美国的新闻很少出现正面报道的。 废话少说,进入正题。
12月23日晚,重医管理学院隆重举行了“畅舞吟新”元旦晚会。的确是“隆重”,不仅把晚会现场弄到了电影院,据说还邀请了重医各个附属医院的院长,至于此次晚会开销,又在人民币一万以上。管理学院在重医口碑很差,深为其它院系的师生看不起,这一点,不是洒家妄自菲薄,管理学院的学生都会有所体会。然而,正是这种成绩差、考试作弊成风的学院,很喜欢搞这些扯淡的东西,似乎真是相应了全面发展的号召。本年的元旦晚会,据我所知,也就管理学院和研究生搞了(护理学院搞的是圣诞晚会)。不是我不赞成搞晚会,但是晚会的目的就在于大家欢聚一堂,热热闹闹的看看节目,迎接新的一年的到来,仅此而已。而这次元旦晚会,可以说是挖空心思,什么都往高级别的地方整,不知策划的人到底想证明什么。往年的元旦晚会,都是在二食堂4楼的多功能厅搞,有什么不妥?
应该是古筝社的成员
这次晚会,花了一万多,搞出的节目质量却不怎么样,能让人看得过去的也就那么两三个节目。虽说这1万多是由学院报销,但羊毛出在羊身上,最终还不是我们学生买单。就像很多同学说的一样,花几百块钱在多功能厅开晚会,拿一万块钱出来切实改善下学院的软硬件条件不是更好吗?可惜我们不知决策者,我们也不可能参与决策,决策的人也决计不会像我们这样思考。
据说最令人喷鼻血的《中东魅影》 我觉得一般
还有个让我印象深刻的细节。元旦晚会前几天,班干部就告诉我们,演出结束后,退场时一定要等领导先走——这句话让我想起了12年前发生在新疆的克拉玛依大火,300多条小生命毁于一旦,也是因为这样一句话“让领导先走”。按理说,人人平等,凭什么要让领导先走?我本人倒是十分尊重我的师长,如果看到师长,出于尊敬,我肯定会让师长先走。但是,“让领导先走”作为一个命令来要求,这样是不是让道德变了味?而晚会当天,最后一个节目还没完时,学生们大都起立离开,“让领导先走”成为一个笑柄。
元旦是传统节日,要搞,而且要搞得精彩。但是精彩的节目不是花更多的钱,也不是在更豪华的地方,而是节目本身的质量。重医管理学院的“畅舞吟新”元旦晚会就向我们证明,花更多的钱、在更豪华的地方,一样能搞出垃圾的节目。
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