我们音控小组的成员 我的工作牌怎么那么反光呢  

忍不住又要批评重医，批评管理学院了。洒家不是不喜欢重医或者管理学院，相反，我不止一次的对我的朋友说，我现在很习惯生活在这个地方，渐渐地爱上这里了。正所谓，爱之深，恨之切；又所谓，哀其不幸，怒其不争。重医还有很多地方让我们不满意，还有很多恶心的人招摇过市，为了让重医更美好，我得尽自己的力，批评下重医。孟子不是说嘛，生于忧患，死于安乐。据说美国的新闻很少出现正面报道的。 废话少说，进入正题。

12月23日晚，重医管理学院隆重举行了“畅舞吟新”元旦晚会。的确是“隆重”，不仅把晚会现场弄到了电影院，据说还邀请了重医各个附属医院的院长，至于此次晚会开销，又在人民币一万以上。管理学院在重医口碑很差，深为其它院系的师生看不起，这一点，不是洒家妄自菲薄，管理学院的学生都会有所体会。然而，正是这种成绩差、考试作弊成风的学院，很喜欢搞这些扯淡的东西，似乎真是相应了全面发展的号召。本年的元旦晚会，据我所知，也就管理学院和研究生搞了（护理学院搞的是圣诞晚会）。不是我不赞成搞晚会，但是晚会的目的就在于大家欢聚一堂，热热闹闹的看看节目，迎接新的一年的到来，仅此而已。而这次元旦晚会，可以说是挖空心思，什么都往高级别的地方整，不知策划的人到底想证明什么。往年的元旦晚会，都是在二食堂4楼的多功能厅搞，有什么不妥？

应该是古筝社的成员

这次晚会，花了一万多，搞出的节目质量却不怎么样，能让人看得过去的也就那么两三个节目。虽说这1万多是由学院报销，但羊毛出在羊身上，最终还不是我们学生买单。就像很多同学说的一样，花几百块钱在多功能厅开晚会，拿一万块钱出来切实改善下学院的软硬件条件不是更好吗？可惜我们不知决策者，我们也不可能参与决策，决策的人也决计不会像我们这样思考。

据说最令人喷鼻血的《中东魅影》 我觉得一般

还有个让我印象深刻的细节。元旦晚会前几天，班干部就告诉我们，演出结束后，退场时一定要等领导先走——这句话让我想起了12年前发生在新疆的克拉玛依大火，300多条小生命毁于一旦，也是因为这样一句话“让领导先走”。按理说，人人平等，凭什么要让领导先走？我本人倒是十分尊重我的师长，如果看到师长，出于尊敬，我肯定会让师长先走。但是，“让领导先走”作为一个命令来要求，这样是不是让道德变了味？而晚会当天，最后一个节目还没完时，学生们大都起立离开，“让领导先走”成为一个笑柄。

 元旦是传统节日，要搞，而且要搞得精彩。但是精彩的节目不是花更多的钱，也不是在更豪华的地方，而是节目本身的质量。重医管理学院的“畅舞吟新”元旦晚会就向我们证明，花更多的钱、在更豪华的地方，一样能搞出垃圾的节目。